Esto es bueno? o malo?
Esto es bueno? o malo?
0 Comments
Hay personas que no se ven afectadas por el momento y nos transmiten sus preocupaciones.
Qué pasara ahora en adelante? Se han quedado con Interinos y externos en varias zonas. El personal más débil de la empresa. En cualquier momento nos pueden hechar, sin ningúna proteción. Esto nos hace pensar, que actualmente que se están haciendo las negociaciones con las empresas externas. Podriamos optar también hacerlas y tener una segunda opción. Ya que transcurrido el tiempo que le de la gana ICS mantenernos, seguirá en pie esta propuesta, de poder negociar con ellas? Cada vez estamos peor. Desprotegidos. La empresa gana ICS 1 - Trabajadores 0 GdtInformaTICS Lanzo esto para ver si algun compañero Sindical no puede ayudar o dar soporte!! Gràcias, Hospitalet de Llobregat 27 de noviembre del 2013 14:02
Reunión de trabajadores de sistemas de información de GTMS con la Sra. Montse Castilla Responsable del Departamento de RRHH de la Gerència Territorial MetroSud. Asiste La Sra. Montse Castilla Responsable de RRHH de Gerència Territorial Metropolitana Sud. El Sr. Miguel Fernández Castañer Responsable TIC de la Gerència Territorial Metropolitana Sud. La Sra. Ester Ripoll Responsable de RRHH de Àmbit Costa Ponent. El Sr. Lluís Murgui Responsable del Servicio de Sistemes de la información de Costa Ponent. Trabajadores de los diferentes departamentos de Sistemas de información de Costa Ponent: Personal SAU Personal Funcional Personal de Sistemes Personal BI Acta Comienza el Sr. Fernández Castañer, con una breve introducción con la información que se facilitó en la última reunión y comentando que hasta ahora los diálogos competitivos seguían su curso y aportando que había un calendario de implantación. Y da la palabra al Sr. Murgui: El Calendario oficial comunicado oficialmente la semana pasada, en las reuniones que tienen en Centro Corporativo es el siguiente: 1 Enero 2014 Implantación en Vall D’ Hebron 1 Marzo 2014 Implantación AP Bcn-Ciutat 1 Mayo 2014 Implantación AP Metropolitana Nord 1 Julio 2014 Implantación AP Metropolitana Sud a Posterior implantación en AP Tarragona, Terres de l’Ebre, Lleida y Girona. La Señora Ester Ripoll nos explica a continuación que la afectación del personal es independientemente de la vinculación contractual , que se va efectuar una negociación GLOBAL con las empresas externas. En el caso de las áreas afectadas que son SAU y Lloc de Treball. En el SAU hay que diferenciar dos partes: La Técnica La Funcional De estas dos nos comenta que la que esta afectada es la Técnica. La Sra. Montse Castilla nos explica a continuación que se está llevando a cabo el proceso de negociación con la empresa Futjisu y que están intentando mantener las condiciones laborales, 14 pagas + DPO pero que la jornada laboral es diferente a la de ICS (1724 h) y que aseguran una permanencia de entre 2-3 años. Se valorará la experiencia de cara a las empresas externas. Y para los que no pasen a las empresas externas ya se están reservando plazas como interinos cuya adjudicación estará sujeta a los criterios estrictos de la bolsa de trabajo. Los que tienen plaza en propiedad volverán a su plaza. Una vez concluye la exposición por parte de los diferentes Responsables, se abre el turno de preguntas. 1.¿Se sabe cuánto tiempo tardará en harán la negociaciones con las empresas Externa? Montse Castilla dice que se están llevando a cabo, que se hará un plan de comunicación y que se hará una reunión individual con las personas afectadas. 2. ¿Qué información se ha dado del personal? 3. Se pregunta si es pública esa información. Montse Castilla da por supuesto que los trabajadores sabemos lo que hacemos y lo que se ha entregado al CTTI sobre nuestras funciones. Se rebate y Lluis Mugi contesta que se ha entregado un hoja donde se especifica el nombre de los trabajadores y a las áreas a las que pertenecemos, pero no las funciones. Es decir nombre y puesto de trabajo. 4. Las personas afectadas en la última reducción del 5% del personal de informática pueden acceder a la negociación con las empresas externas? Montse Castilla contesta que ya no forman parte de departamento. Así que NO. 5. Si se privatiza la parte del SAU mas técnica. Más adelantes es posible que se privatice la parte Funcional? Miquel Fernández Castañer comenta que NO ya que quieren mantener al igual que otros paquetes que ha salido a concurso dentro de ICS, este sería un paquete. 6. Con el coste que le supone a la Gerencia se puede invertir en contratos para los afectado? Montse Castilla no saben qué coste tendrá. No puede contestar a esta pregunta. Puntualiza que el personal fijo podrá pedir una excedencia voluntaria especial con reserva del puesto de trabajo de una duración minimo 1 año y màxima de 3 años por si no le vas bien la cosa en las Empresas Externas pueden volver a ICS. Ricard Peris comunica la preocupación que tienen en su área básica sobre el tema de resolución de incidencias , Montse Castilla comenta que una vez implantado el nuevo modelo se hará un seguimiento de calidad y se podrá evaluar. Las posibles interinidades que se puedan hacer para intentar garantizar el puesto de trabajo al personal afectado serán por bolsa de trabajo , aquí entramos en un debate, debido a que tenemos varios perfiles y problemas con la bolsa de trabajo: Personal que lleva contratado como administrativo, no se le reconoce la experiencia laboral como informático, la formación durante estos años ha sido de informático, con lo cual no tiene puntuación suficiente. Personal que tiene contrataciones mixtas, no se valoran formación según en qué categorías, no tienen puntuación suficiente en la bolsa. El “debate” está en que, para el ICS no somos informáticos, puesto que no nos reconoce las funciones a ninguno de los que estamos contratados como zeladores, auxiliares administrativos o administrativos. Sin embargo, sí que es a través de esas funciones no reconocidas con las que el ICS y el CTTI realizan la negociación de los diálogos competitivos y la relación de puestos de trabajo afectados. LA GERENCIA SE COMPROMETE A MIRAR CADA CASO PERSONALMENTE Y HACER LO QUE BUENAMENTE PUEDAN, dejando claro que no pueden, excepcionalmente, hacer una valoración de la formación informática adquirida durante estos años que cuente para la bolsa de trabajo de otras categorías profesionales, de lo cual se desprende que muchos no estaremos en los primeros puestos de dicha bolsa de trabajo. La reunión finaliza a las 16:14 Versió Català:
La gran privatització que s’està duent a terme amb total impunitat actualment és la dels departaments informàtics de tota la Generalitat de Catalunya. Fou pensada durant els dos anys 2010-2012 en que la Generalitat era governada a mitges entre CIU i PP. Just signar-se la privatització, CIU convoca noves eleccions. El negoci dels 1000 milions d’euros que engloba, ja se l’havien repartit i ben repartit. Un dels departaments que per culpa d’això serà completament desballestat i els seus treballadors seran precaritzats serà el Departament d’Informàtica de l’ICS. Els diàlegs competitius en els quals es basen per a la privatització, formen part del més ignominiós acte de sabotatge realitzat des de dins a les institucions de govern catalanes. La informàtica, un dels puntals que basteixen el futur de la societat i una veritable estructura d’estat s’ha venut en una subhasta sense igual a empreses, totes elles de dubtosa reputació. Empreses entre les quals destaquen Everis (el president de la qual és l’exministre d’Aznar Eduardo Serra), Seidor (empresa en la qual treballa el cunyat d’Artur Mas). Totes elles, campiones en treball precari, falta d’escrúpols envers els treballadors i líders en subcontractacions piramidals. Elles són les que controlaran els sistemes informàtics de l’ICS i de tota la Generalitat. Per més inri, els representants de l’ICS manifesten que es carreguen el departament sabent que la seva desaparició no aportarà cap benefici ni econòmic ni tecnològic! Que fins hi tot l’assistència tècnica perdrà efectivitat! I a més a més, els treballadors i el seu valor afegit que duran tants anys han treballat per l’ICS quedaran en mans de no se sap qui i no se sap com! Vaja, que privatitzen per privatitzar. Si davant aquesta manca d’arguments raonables, que no justifiquen en cap cas la privatització, la segueixen tirant endavant, que carai volen que pensem? Versión en Castellano: La gran privatización que se está llevando a cabo actualmente con total impunidad es la de los departamentos informáticos de toda la Generalitat de Catalunya. Fue pensada durante los dos años, 2010-2012, en que la Generalitat era gobernada por el bipartito CIU y PP. Justo al firmarse la privatización, CIU convoca nuevas elecciones. El negocio de los 1000 millones de euros que engloba ya se lo habían repartido y bien repartido. Uno de los departamentos que por culpa de esto será completamente desguazado y sus trabajadores precarizados es el Departamento de Informática del ICS. Los argumentos competitivos en los que se basan para la privatización forman parte del más ignominioso acto de sabotaje realizado desde dentro a las instituciones de gobierno catalanas. La informática, uno de los puntales que construyen el futuro de la sociedad, y un sector clave para este, se ha vendido en una subasta sin igual a empresas, todas ellas de dudosa reputación. Empresas entre las que destacan Everis (el presidente de la que es el ex ministro de Aznar Eduardo Serra), Seidor (empresa en la que trabaja el cuñado de Artur Mas). Todas ellas campeonas en trabajo precario, y líderes en subcontrataciones piramidales. Ellas son las que controlarán los sistemas informáticos del ICS y de toda la Generalitat. Para más INRI, ¡los representantes del ICS manifiestan que se cargan el departamento sabiendo que su desaparición no aportará ningún beneficio ni económico ni tecnológico! ¡Que incluso la asistencia técnica perderá efectividad! ¡Y además, los trabajadores, y su valor añadido que durante tantos años han trabajado por el ICS, quedarán en manos de no se sabe quién y no se sabe cómo! Vamos, que privatizan por privatizar. Si ante esta falta de argumentos razonables, que no justifican en ningún caso la privatización, la siguen llevando adelante, ¿qué carajo quieren que pensemos? Bon tarda:
Us passo a continuació les conclusions de la reunió d'avui. Reunits per part de l'empresa Delfí Faixedas, Jordi Gabalda, sr.Rebollo, i una persona del departament de relacions sindicals: -Que l'ICS es veu obligat a realitzar aquesta privatització per motius polítics (els de dalt els hi han encomanat el marron). -Que realment l'únic profitós serà que l'ICS rebrà durant els 8 anys que dura el contracte nous pc's (no especifiquen ni quan ni com ni a on). -Que en un principi (com a mínim els dos primers anys) no aportarà cap estalvi econòmic ni tècnic. -L'únic canvi destacable de funcionament serà que els personal a qui donem servei ja no podran notificar les incidències via trucada telefònica directa a l'informàtic referent local. -Si, per posar un exemple, s’espatllés un equip a les 8:00 amb el programa d'espirometries i fos necessària la consulta per les 8:30h, no serà possible la resolució amb el sistema que volen establir. -Que valoren molt positivament el departament com reflecteixen les enquestes de satisfacció que són molt positives. -Que estan afectats tots els informàtics que realitzen tasques de Lloc de treball, SAU, LAN i Sistemes. -Que properament tindran el número complet d'afectats per cada gerència i serà gerència qui triarà els noms. -Reservaran un 20% dels que en un principi haurien d'estar afectats com a personal per a seguiment dels contractes. -Que els afectats si tenen plaça podran anar a la seva plaça. -Si no en tinguessin a hores d'ara es negocia amb les empreses la seva possible incorporació. No se sap en quines condicions. L'ICS està treballant per que siguin les mateixes que tenen ara. A l’ICS li consta que Fujitsu està interessada en quedar-se amb aquests afectats. -Que a Barcelona ciutat les persones afectades seran unes 20. -Que qui realment té pressa és "Fujitsu". Ells comenten que no en tenen. -Sol·licitem una moratòria (si no tenen pressa), per poder establir una negociació col·lectiva de veritat. S'hi neguen al moment. -Descarten també una clàusula de retorn per al personal que vagi fora. -Que comencen l'1 de Gener per Vall d'Hebron i suposen que al març a Barcelona Ciutat. Depenen de l'èxit en l’ implementació a Vall d'Hebron. Acte seguit les dues metropolitanes. Tot això calculen durant el 2014. -Tenen por a perdre el coneixement i valor afegit dels professionals que actualment presten servei com a informàtics de l'ICS. -Parlen de que aquest nou model es caracteritzarà per l'eficiència, la innovació, la qualitat del servei i la sostenibilitat econòmica. (els hi comentem que aixo no es veritat, on hi ha una empresa externa no s'estalvia mai...) Benvolgudes companyes i companys:
La Junta de Personal d’Atenció Primària Costa de Ponent reunida en sessió plenària en el dia d’avui decideix per unanimitat de tots els sindicats representats en ella fer-vos arribar els següents acords: Primer.- Rebutgem qualsevol modificació unilateral de les condicions de treball per part de l’empresa que comporti pèrdues de drets laborals i de llocs de treball. Segon.- Denunciem l’actitud prepotent d’alguns directius de la Institució que incomplint la normativa imposen sense cap tipus de negociació jornades no acordades, passant per sobre dels acords establerts a l’EBEP. Tercer.- Manifestem que aquestes accions produeixen una greu degradació de les condicions laborals dels companys i companyes, de la seva salut i de la qualitat assistencial que comporta la pèrdua de llocs de treball , la qual cosa posa en risc la salut de la població a la qual donem assistència. Quart.- Exigim la restitució dels recursos aliens retallats dins dels centres: servei de neteja, manteniment, vigilància, etc que afecten directament a la salubritat, a la seguretat dels professionals i a la imatge de la nostra Institució. Tal com us manifestàvem en el nostre escrit del proppassat 10 d’octubre aquesta Junta de Personal us crida a la mobilització activa i estar atents a les accions en defensa dels nostres drets i llocs de treball, que properament convocarem degut a la manca de voluntat negociadora i la d’escoltar les demandes i necessitats dels seus companys per part de la direcció de RRHH d’aquesta DAP. Davant qualsevol dubte i/o imposició que considereu que vulneren els vostres drets poseu-vos en contacte amb nosaltres al correu [email protected]. Esta tarde hemos recibido un e-mail de Informació Sindicat Sanitat
La hoja informativa del sindicato: http://www.catacctsiac.cat/docs_observatori/model/privatitzacio/20131016_ics_model_tic.pdf Nuestro dossier actualizado: http://www.catacctsiac.cat/principal5.php?m=cb04be454f5055701000fbd9a7c0dd15&i=23460 Gracias, Bon dia; Sóc un dels representants dels Informàtics a Primària de Barcelona Ciutat. Les informacions que ens han donat efectivament són les que exposeu. Per tant, segons els seus plans, l'any que ve començan les privatitzacions, com a mínim aquí a Barcelona. La setmana que ve, realitzarem una assemblea d'informàtics de BCN per preparar mobilitzacions. Us mantindrem informats. D'altra banda, us agrairia que si disposeu de més informació ens la feu arribar, doncs aquí tenim una direcció que no ens informa de res. Queremos respuestas y no las tenemos. En MetroSud se comprometieron a decir algo a partir del 15 de octubre el resto no tenemos conocimientos.
Os dejamos los emails de la Gerencias para que hagais presión. Saludos Gerència Territorial de l'ICS a les Terres de l'Ebre [email protected] Gerent territorial ICS Alt Pirineu i Aran [email protected] Gerent territorial ICS Catalunya Central [email protected] www.facebook.com/icscatcentral @icscatcentral Blog Gerent territorial ICS Metropolitana Nord [email protected] Gerent territorial ICS Metropolitana Sud [email protected] Gerent territorial ICS Girona [email protected] Gerent d'Àmbit Barcelona [email protected] Gerent territorial ICS Camp de Tarragona [email protected] Gerent territorial ICS Lleida [email protected] Si hay algun dato mal, por favor agradeceríamos que nos enviarais un email para modificarlo. Estos datos estan sacados de la página oficial del ICS http://www.gencat.cat/ics Hoy estaban convocados en el ICS los responsables de TIC de las diferentes Gerencias Territoriales de Cataluña.
Estamos a la espera de mas información : Desde Girona nos informan un compañero: "A nosaltres ens acaben de dir que a la reunió d'ahir van explicar que volen a Fujitsu que s'avingui a "dilatar" el procés durant dos anys, des de 1 de gener de 2014 a 31 de desembre de 2015. Fent externalitzacions progressives per semestres i àmbits, i demanant que es quedin el personal amb condicions dignes. El calendari de migració que ens han presentat és aquest: 1r semestre 2014: Vall Hebron 2n semestre 2014: Primària Barna Ciutat 1r semestre 2015: Metro Nord i Metro Sud 2n semestre 2015: Resta de territori I tot això pendents de resposta de Fujitsu en 10 dies ! O sigui que no hi ha res segur....només que la cosa tira endavant de moment." |
InformàtICSNoticias internas .La información que se recoge aquí es la información que nos llega por parte de todos los trabajadores del Departamento de Informática del ICS, Sindicatos y Simpatizantes. Archives
August 2014
Categories
All
|